Declaración de trabajo, redactada para ti
Enumera los entregables y las fechas. Obtén un SOW con alcance, exclusiones, hitos, aceptación, calendario de pagos y control de cambios.
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Declaración de trabajo (SOW): qué debe incluir
- 1Entregables numerados y lo que queda fuera del alcance.
- 2Hitos con fechas.
- 3Aceptación: plazo de revisión y qué cuenta como aprobación.
- 4Pagos vinculados a hitos.
- 5Control de cambios para cualquier novedad.
Preguntas frecuentes
- ¿SOW o contrato?
- Un SOW describe un proyecto. Si ya tienes un contrato marco con el cliente, el SOW depende de él; si no, añadimos condiciones breves para que funcione por sí solo.
- ¿Por qué enumerar lo que queda fuera del alcance?
- Es la forma más barata de evitar que el proyecto crezca sin control, la causa más común de conflictos.
- ¿Y si el cliente nunca lo aprueba?
- El SOW fija un plazo de revisión; el silencio una vez vencido cuenta como aceptación.
Más plantillas
- Contrato freelanceAlcance, honorarios, revisiones y propiedad del trabajo.
- Contrato de prestación de servicios independientesContrata a un profesional sin convertirlo en empleado.
- Contrato de consultoríaAsesoramiento con alcance, honorarios y límites claros.
- Acuerdo de confidencialidad mutuo (NDA)Ambas partes comparten secretos y ambas los guardan.
- Acuerdo de confidencialidad unilateral (NDA)Tú compartes y la otra parte promete guardar el secreto.
- Carta de intenciónFija los términos principales antes del contrato.