Carta de renuncia voluntaria, redactada para ti
Responde a unas preguntas. Recibe una carta de renuncia con tu último día de trabajo, tu disposición a hacer el traspaso y la petición del finiquito, en el formato de tu país.
Tu documento aparecerá aquí
Responde a las preguntas y pulsa Crear. Lo verás antes de pagar nada.
Carta de renuncia: qué debe incluir
- 1Una frase clara e incondicional de que renuncias, y a qué puesto.
- 2Tu último día de trabajo con fecha, acorde con tu preaviso.
- 3Tu disposición a hacer el traspaso de tus tareas.
- 4La petición de que confirmen la recepción, tu último día y tu finiquito.
- 5Un breve agradecimiento, sin quejas ni largas explicaciones.
Preguntas frecuentes
- ¿Tengo que dar un motivo?
- No. En la mayoría de los países una renuncia no necesita motivo. Una frase neutra está bien; decir más puede volverse en tu contra.
- ¿Puedo renunciar por email?
- Depende del país. En Alemania, por ejemplo, la renuncia debe ir en papel con firma manuscrita: un email no es válido. Las notas debajo de tu carta te dicen cómo entregarla donde estás.
- ¿Cuándo empieza a contar el preaviso?
- Normalmente el día en que tu empresa recibe la carta. Guarda una prueba de entrega: una copia firmada, un acuse de recibo o el resguardo del correo certificado.
Más plantillas
- Carta de recomendaciónRecomienda a alguien con ejemplos reales, no con elogios vacíos.
- Requerimiento de pagoReclama lo que te deben, con un plazo.
- Carta de reclamaciónReclama a una empresa y consigue que lo solucione.
- Recurso de multaRecurre una multa o una decisión con tus propios hechos.
- Reclamación de facturaReclama una factura, un cargo o una deuda incorrectos.
- Contrato de alquilerUn contrato de alquiler de vivienda con todas las cláusulas necesarias.