Preciso dar primeiro uma advertência verbal?

Muitos procedimentos começam com uma, mas depende da sua política interna, do país e da gravidade do problema.

O funcionário precisa assinar?

Ele assina para confirmar o recebimento, não a concordância. Se recusar, registre isso com uma testemunha.

Uma advertência final costuma dizer que novas ocorrências podem levar a isso. Siga seu procedimento disciplinar e a lei local.

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Preciso dar primeiro uma advertência verbal?: Muitos procedimentos começam com uma, mas depende da sua política interna, do país e da gravidade do problema.
O funcionário precisa assinar?: Ele assina para confirmar o recebimento, não a concordância. Se recusar, registre isso com uma testemunha.
Uma advertência pode levar à demissão?: Uma advertência final costuma dizer que novas ocorrências podem levar a isso. Siga seu procedimento disciplinar e a lei local.